南京普工毕业季招聘

  每年一次的毕业季,也是各大企业和人才市场招聘工作繁忙的时节,这也早已成为每年的惯例。大家都清楚:毕业季就意味着有一大批应届毕业生将离开校园,踏入社会工作。对许多每年有着大量新进员工需求的企业来说,毕业季是一次大好的招聘机会。作为电子行业的龙头老大,LG化学电子有限公司每年都不会错过这次招贤纳士的机会。刚刚发布的南京普工招聘信息,是LG化学电子有限公司在迎本次招聘季发出的最早招聘信息动态。

  普工的岗位职责和工作内容是众所周知的,也是一般人能能轻易上手的。因此,LG化学电子有限公司在南京普工招聘信息中设置的应聘门槛相对较低。它不要求毕业生的专业类别,性别、户籍、年龄等方面也没有硬性规定,实习经验也不作为考核的重点,甚至愿意为有合作意向的毕业生提供专业的实习与培训的机会。如此一来,低门槛与限度宽让LG化学电子有限公司在南京普工招聘信息一出台就迎来数百名毕业生的咨询与围观。经过几天的面试官与应聘者之间的交流与对话,LG化学电子有限公司顺利招聘500名应届生作为第一批实习员工进入生产车间。

  每年招聘季,来到招聘会的企业有无数家,并不是每一家都能如愿招到合适又满意的员工。LG化学电子有限公司此次招聘之所以能圆满成功,很大程度上是因为对企业所要招聘什么样的人有着清晰的标准与定位。另外,这也反映了LG化学电子有限公司的人事部门在招聘工作中的谋略和效率。从长远来看,这些刚毕业的应届生凭借其灵活的头脑与新走入职场的积极热情很容易就对所从事的工作熟练驾驭。到那个时候,他们所具备的生产力和为企业所做的贡献将是不可估量的。